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不过，管理层积极推进资本市场深化改革、扩大开放，年内不仅要实现沪伦通，还要尽快将A股纳入MSCI的因子从5%提高到15%，吸引更多的海外资金进入A股市场等。可见管理层对于当前市场是非常关注和重视的，因此当市场极度弱化时不排除政策之手出手干预。

一颗皇冠上“明珠”在阿里内部，芝麻被称为“皇冠上的明珠”，这是一种美誉，也是一种莫大的压力，要把一种务虚的信用服务做成一种踏踏实实的业务，注定了免不了失败。磕磕绊绊的2015年，在技术团队的磨合和试探中接近了尾声，如何让这套信用体系应用起来，融入人们的生活，成了必须面对的难题。

发展新蓝图还在酝酿接近工银安盛的业内人士对本报记者表示，“本次高管人选落定，最大的亮点就是，工行与安盛终于达成了一致，看似僵持关系有所缓和。”该人士表示，目前新管理层还在摸索转型模式，工银安盛此前90%的业务高度依赖银保渠道，今后肯定要更重视客户价值，会围绕客户进行架构和业务模式的调整。

来源：鲁明量化全视角1沪深300择时观点回测净值表现策略指数2018年累计收益12.64%，2019年以来至11月24日累计收益-3.70%2创业板综择时观点回测净值表现策略指数2017年累计收益38.62%，2018年累计收益10.55%，2019年以来至11月24日累计收益24.14%

附：赵伟国简历赵伟国先生（Victor Zhao），现任紫光集团（TSINGHUA UNIGROUP CO．， LTD）董事长，中国新一代科技企业家的杰出代表。赵伟国先生1967年出生于新疆的一个偏僻小村庄。1985年以优秀的成绩考入清华大学电子工程系，在大学时代，赵伟国靠维修电视和帮助别人写软件获取收入，读完了大学。大学毕业后，赵伟国来到中国的硅谷——北京中关村，以一个工程师的身份工作了三年，从事自动控制系统的软硬件开发工作。

不能做金融征信，共享经济企业八成倒闭，现在芝麻似乎一时找不到当下的出路。6把球朝球门的方向踢既然不知道球怎么踢，那就朝球门的方向去踢。芝麻需要打破常规，做出改革。芝麻掌门人邵文澜的改革主要来自三方面。一是，芝麻分不再成为唯一的标准，维度更加丰富的信用档案将会成为重点。芝麻推出了约定，通过这款产品，用户可以自己积累和管理自己的信用。